为了充分了解公司实习生的思想动态和实习工作状态，增加实习生与公司的沟通和交流，促进实习生融入华隆文化，助推实习生在公司快速成长。5月7日下午，公司人力资源部在会议室组织召开了实习生座谈会，公司董事长郭瑞萍、创始人赖有宾、项目部领导李伟、李廷志、丛利、刘堂荣、何锋以及22名实习生参加了座谈。

 

　　座谈会上，每位实习生结合自己的岗位实习，谈了各自体会和对未来的规划，纷纷表示自己在业务能力以及专业知识技能上学到了书本上无法学到的东西。

 

　　公司董事长郭瑞萍对实习生提出了一点要求：保持良好的态度，以及保持对工作的热情。创始人赖有宾介绍了公司的整体情况，并对实习生提出了以下几点要求，一做人要有梦想、信仰；二要讲奉献，保持一颗感恩的心、不骄不躁的工作态度多听、多问、发挥专长，把书本知识转化显示生产力，尽快进入工作角色当中；三思想上，始终坚持贯彻中国共产党的指导思想。

 

　　通过近距离地与领导之间交流，实习生们感受到了领导对他们的重视和关怀，表示绝不辜负公司领导的期望，将会以极大的热情投身到工作当中，以持续谨慎的工作态度，认真学习，为公司做强做大做优奉献自己的力量。